Non Attribuite Stock Option Definizione

Il Motley Fool: Spiegando attribuite e non attribuite Q attribuite e non attribuite: Può spiegare le opzioni attribuite e non attribuite - S. Y. , Grand Rapids, Mich A: Si sono acquisiti quando si acquisisce il diritto di assumere la proprietà di qualcosa o di esercitare l'opzione. Immaginate che si lavora a macchina da scrivere Depot (ticker: QWERTY) e sei stato assegnato stock option su 100 azioni della società per azioni. Diciamo che nel corso dei prossimi quattro anni, il 25 per cento delle opzioni giubbotto ogni 1 aprile Così il 1 ° aprile 2013, sarete in grado di esercitare l'opzione e acquistare 25 azioni al prezzo specificato. Un anno più tardi, un altro 25 azioni matureranno. Il 1 ° aprile 2016, youll essere pienamente acquisito e in grado di acquistare tutti i 100 azioni (o azioni havent comprato ancora) - se si vuole. Le aziende struttura premia in questo modo, al fine di motivare i dipendenti a restare. orari di maturazione può variare, si estende per pochi o molti anni. Parcheggio soldi in breve Q termine: risparmio Im per comprare la mia prima casa entro tre anni. Come devo investire i miei soldi per massimizzare il mio ritorno su di esso - B. D. Brooklyn, N. Y. A: Il mercato azionario è spesso il posto migliore per l'apprezzamento investimenti a lungo termine, ma per i soldi youll bisogno nel giro di pochi anni, dovrebbe essere off-limits. Nel breve periodo, il mercato azionario può andare su - o verso il basso. Nel lungo periodo, che è stato in media quasi il 10 per cento l'anno, ma anche questo è una media, non una garanzia. Dont denaro rischio youll bisogno entro cinque anni (o anche sette o 10, se sei molto avversi al rischio) scorte in. fondi a breve termine dovrebbero essere conservati in un luogo più sicuro, come CD o fondi del mercato monetario, per proteggere il vostro capitale. Per ulteriori informazioni, foolsavings e Bankrate. Nome tale società mi è stato immaginato e codificato nel 1995 come un mercato accessibile a tutti sulla Terra. La mia prima vendita è stato un puntatore laser rotto, e ora i miei venditori offrono di tutto, dai dispenser Pez a minivan. Nato come AuctionWeb, ho un nome più familiare ora. Mi vanto più di 112 milioni di utenti attivi in ​​tutto il mondo, e più di 67 miliardi dollari di merci sono state vendute attraverso di me nel 2012 (esclusi i veicoli). I miei PayPal sport divisione circa 122 milioni di account attivi e trattati 145 miliardi di transazioni nel 2012. Ive ha acquistato anche commerciale, StubHub e Bill Me Later. Chi sono io ultime settimane Risposta: ADP. Microsoft: Azioni non amati e sottovalutati di Microsoft (Nasdaq: MSFT) è cresciuto con una media annua del 14,3 per cento negli ultimi 20 anni, ma solo il 4,5 per cento negli ultimi dieci anni. Nonostante le ragioni del rallentamento, il titolo ha qualche appello ai recenti livelli. Offre un rendimento da dividendi del 3,3 per cento pure. Che cosa, esattamente, è stato che non va con Microsoft Ebbene, le vendite del suo sistema operativo Windows 8 sono stati deludenti. Ultimo quarto riferito offerto vendite superiori alle attese per Microsofts tablet Surface, ma quel dispositivo deve affrontare una dura concorrenza da iPad, Nexus 7 e altri. Bulls puntano alla companys generazione di cassa prodigiosa, ma gran parte del suo reddito è legato a Windows e Office. che possono subire le vendite di PC sono stati in calo. Anche il browser Internet Explorer ha perso quote di mercato. La società ha bisogno di sviluppare nuovi grandi linee di business redditizio, e ha diversi carne al fuoco, come ad esempio una partnership con Nokia per sviluppare smartphone a basso costo che potrebbe appello a miliardi nello sviluppo di mercati. Il suo sviluppo intrattenimento originale per lo streaming sui propri console domestiche, l'apertura di negozi al dettaglio, e affrontare il regno di business con i server e altri strumenti. Con un prezzo-utili a termine, o PE, rapporto di circa 9 e decine di miliardi in contanti nelle sue casse, lo stock sembra sottovalutato - fino a quando si ha fiducia nel futuro Microsofts. (Il Motley Fool possiede azioni di Microsoft.) Employee Stock Opzioni: definizioni e concetti chiave da John Summa. CTA, PhD, fondatore di HedgeMyOptions e OptionsNerd Iniziamo con i partecipanti il ​​concessionario (dipendente) e concedente (datore di lavoro). Quest'ultima è la società che impiega il concessionario o il dipendente. Un beneficiario può essere un dirigente, o di un salario o di lavoratore dipendente, ed è spesso indicato come il optionee. Questo partito è dato il risarcimento ESO equità, di solito con alcune restrizioni. Una delle limitazioni più importanti è quello che è conosciuto come il periodo di maturazione. Il periodo di maturazione è il tempo che un dipendente deve aspettare al fine di essere in grado di esercitare OEN. Esercizio di OEN, dove il optionee comunichi alla società che lui o lei vorrebbe acquistare le azioni, permette al optionee di acquistare le azioni fa riferimento al prezzo di esercizio indicato nel contratto di opzioni ESO. Lo stock acquisito (in tutto o in parte) può quindi essere immediatamente venduto al miglior prezzo di mercato prossimo. Più alto è il prezzo di mercato del prezzo di esercizio o strike, maggiore è la diffusione e, di conseguenza, maggiore è la compensazione (non guadagno) il dipendente guadagna. Come si vedrà più avanti, questo innesca un evento d'imposta in cui l'aliquota di compensazione ordinaria si applica alla diffusione. Ad esempio, se i OEN hanno un prezzo di esercizio di 30, quando si esercita il tuo OEN si sarà in grado di acquisire (comprare) le azioni specifiche di azione a 30. In altre parole, non importa quanto alto è il prezzo di mercato del titolo è, al punto di esercizio si ottiene per acquistare le azioni al prezzo d'esercizio, e più grande è il differenziale tra sciopero e prezzo di mercato, il più grande dei guadagni. Vesting Gli OEN sono considerati acquisiti quando il dipendente è consentito di esercitare e l'acquisto di azioni, ma il titolo non può essere investito in alcuni (rari) casi. E 'importante leggere attentamente ciò che è noto come il piano di stock option della società e l'accordo di opzioni per determinare i diritti e le restrizioni fondamentali a disposizione dei dipendenti. Il primo è messo insieme dal consiglio di amministrazione e contiene l'indicazione delle vie di un beneficiario o di optionee. L'accordo di opzioni, tuttavia, fornirà i dettagli più importanti, come ad esempio il calendario di maturazione, le azioni rappresentate dalla concessione e l'esercizio o prezzo di esercizio. Naturalmente, i termini associati con la maturazione del OEN saranno descritti, anche. (Per ulteriori informazioni su limiti di remunerazione dei dirigenti, leggere come azione vincolata E RSU sono tassate.) OEN tipicamente giubbotto in porzioni nel tempo sotto forma di un programma di maturazione. Questo è scritto nel contratto di opzioni. OEN normalmente gilet in date prestabilite. Ad esempio, si può avere 25 giubbotto in un anno, (un anno dalla data di assegnazione) un altro 25 può essere attribuita a due anni, e così via fino a quando si è considerati completamente libero passaggio. Se non esercitare le opzioni dopo un anno (il 25 che investito in quell'anno), allora avete una crescita cumulativa in percentuale opzioni maturate, e ora esercitabili, attraverso i due anni. Una volta che tutti hanno investito, nel frattempo, è possibile esercitare l'intero gruppo, oppure è possibile esercitare una parte del totalmente maturate OEN. (Per un quadro più chiaro, sezione Come faccio a Vest qualcosa) Pagare per la Stock In altre parole, a questo punto si potrebbe chiedere di esercitare 25 su 1.000 azioni assegnate nel ESO, il che significa che si dovrebbe ottenere 250 parti di azioni al prezzo di esercizio di l'opzione. Avrete bisogno di venire con il denaro per pagare per lo stock, ma il prezzo da pagare è il prezzo di esercizio, non il prezzo di mercato (ritenuta alla fonte e altre imposte sul reddito di Stato relativo e federali sono dedotte in questo momento dal datore di lavoro e la prezzo di acquisto sarà generalmente includere questi tasse al costo di acquisto prezzo delle azioni). Tutti i dettagli sulla maturazione di OEN (si dovrebbe essere concesso un po 'o avere qualche momento), può ancora essere trovato in quello che viene chiamato l'accordo di opzioni e piano di azioni della società. Assicurarsi di leggere attentamente queste, come stampa fine a volte può nascondere importanti indizi su ciò che si può o non può essere in grado di fare con i vostri OEN, ed esattamente quando si può cominciare a gestire in modo efficace. Ci sono alcuni problemi difficili qui, soprattutto per quanto riguarda la cessazione del rapporto di lavoro (volontariamente o involontariamente). Se la risoluzione del contratto, a differenza di magazzino acquisito, non sarà in grado di mantenere il vostro opzioni prima o dopo che sono stati conferiti. Mentre alcuni potrà prendere in considerazione di circostanze che circondano il motivo per cui l'occupazione è stata terminata, il più delle volte il vostro accordo ESO è terminata con l'occupazione, o subito dopo. Se le opzioni sono maturate prima della risoluzione del rapporto di lavoro, si può avere una piccola finestra (noto come un periodo di tolleranza) per esercitare i OEN. Se state le posizioni di copertura, la probabilità di cessazione del rapporto che si verifica è una considerazione importante. Questo perché se si perde il capitale che si sta tentando di coprire, si rimane con siepi che sono esposti a loro rischio e pericolo (dopo aver compensato equità). Se si dispone di perdite su vostre siepi e guadagni sui vostri OEN che non possono essere realizzati, viene creato un gran rischio di perdita. (Ulteriori informazioni su come copertura opere in copertura, in termini semplici.) La diffusione ESO permette di dare un'occhiata più da vicino il cosiddetto spread tra lo sciopero e il prezzo delle azioni. Se si dispone di OEN con uno sciopero di 25, il prezzo del titolo è a 50, e si vuole esercitare 25 dei vostri 1.000 azioni consentite per i tuoi OEN, si avrebbe bisogno di pagare 25 x 250 per le azioni, che è pari a 6.250 prima le tasse. In questo momento, tuttavia, il valore del mercato è 12.500. Pertanto, se ci si allena e vendere allo stesso tempo, delle azioni è stato acquistato dalla società dall'esercizio dei tuoi OEN sarebbe netto che un totale di 6.250 (al lordo delle imposte). Come accennato in precedenza, però, il guadagno di valore intrinseco (spread) è tassato come reddito ordinario. tutto il dovuto per l'anno che fate l'esercizio. E che cosa è peggio, non si riceve alcuna compensazione per la perdita di tempo o di valore estrinseco sulla quota della OEN fiscale esercitata, che potrebbe essere considerevole. Tornando alla questione delle tasse, se si ha un tasso di 40 imposta applicata, non solo rinunciare a tutti il ​​valore del tempo in un esercizio, ma rinunciare a 40 della cattura valore intrinseco nell'esercizio. In modo che 6.250 ora si restringe a 3.750. Se non si vende il titolo, non si è ancora soggetta all'imposta al momento dell'esercizio, un rischio spesso trascurato. Eventuali utili sul titolo dopo l'esercizio, tuttavia, sarebbero tassati come redditi di capitale. lungo o breve termine, a seconda di quanto a lungo si tiene il magazzino acquisito (si avrebbe bisogno di detenere le scorte acquisite per un anno e un giorno seguente esercizio a qualificarsi per la capitale guadagni aliquota fiscale più bassa). (Per ulteriori informazioni su imposta sulle plusvalenze, vedere Effetti sulle plusvalenze.) Consente di assumere la tua ESO ha investito, o una parte della vostra borsa (diciamo 25 di 1000 parti, o 250 azioni) e si desidera esercitare e acquisire 250 azioni della società per azioni. Si avrebbe bisogno di comunicare la vostra azienda del l'intento di esercitare. Si potrebbe allora essere richiesto di pagare il prezzo di esercizio. Come potete vedere qui sotto, se il titolo è scambiato a 50 e il vostro prezzo di esercizio è di 40, si avrebbe bisogno di venire con 10.000 per l'acquisto del magazzino (40 x 250 10.000). Ma c'è di più. Se questi sono diritti di opzione non qualificato, si dovrebbe anche pagare una ritenuta alla fonte (coperto in modo più dettagliato nella sezione di questo tutorial sulle implicazioni fiscali). Se vendi il tuo magazzino al prezzo di mercato del 50, si vede un guadagno di 2.500 al di sopra del prezzo di esercizio (12.500 - 10.000), che è lo spread (a volte indicato come l'elemento affare). Il 2500 rappresenta l'importo che le opzioni sono in denaro (fino a che punto al di sopra del prezzo di esercizio (ad esempio 50 -. 40 10) Questo in-the-money importo è anche il reddito imponibile, un evento guardato dal fisco come aumento di compensazione, e, quindi, tassati al aliquote dell'imposta sul reddito ordinario Figura 1:.. un semplice esercizio ESO di acquisire 250 azioni con 10 valore intrinseco Indipendentemente dal fatto che le acquisite 250 azioni sono vendute, il guadagno al momento dell'esercizio si realizza e fa scattare un evento fiscale Naturalmente, una volta si acquista il brodo, se ci sono variazioni di prezzo, a patto che non liquidare. questo produrrà sia più utili o delle perdite sulla situazione delle scorte. le ultime parti di questo sguardo tutorial implicazioni fiscali di mantenere i pesci rispetto a venderlo subito a seguito dell'esercizio. Tenendo parte o tutte le azioni acquisite solleva alcune questioni spinose in materia di responsabilità fiscale mismatching. intrinseca in funzione del tempo valore Come si può vedere nella tabella qui sopra, la quantità di valore intrinseco è 10. Questo valore, tuttavia, non è l'unico il valore delle opzioni. Un valore invisibile nota come valore di tempo è anche presente, un valore che viene incamerata al momento dell'esercizio. A seconda della quantità di tempo rimanente fino alla scadenza (data della scadenza OEN) e diverse altre variabili, valore temporale può essere più grande o più piccolo. La maggior parte delle OEN hanno una data di scadenza indicata fino a 10 anni. Quindi, come si vede questa componente valore temporale del valore È necessario utilizzare un modello di pricing teorico, come Black-Scholes, che calcolerà per voi il fair value dei tuoi OEN. È necessario essere consapevoli che l'esercizio di un ESO, mentre può acquisire valore intrinseco, di solito si arrende valore del tempo (supponendo che non vi è alcuna sinistra), con un conseguente potenzialmente elevato costo opportunità nascosto, che potrebbe in realtà essere più grande del guadagno rappresentato da valore intrinseco. (Per ulteriori informazioni su come funziona questo modello, vedere contabile e valorizzare Employee Stock Options.) La composizione del valore della vostra OEN si sposterà con il movimento del prezzo delle azioni e il tempo rimanente fino alla scadenza (e con i cambiamenti nei livelli di volatilità). Quando il prezzo delle azioni è inferiore al prezzo di esercizio, l'opzione è considerata out of the money (anche popolarmente conosciuta come sotto l'acqua). Quando alla o out of the money, l'ESO ha alcun valore intrinseco, solo valore del tempo (lo spread è pari a zero quando al denaro). Dal momento che OEN non sono quotate in un mercato secondario, non si può vedere il valore che realmente hanno (dato che non esiste un prezzo di mercato come con i loro fratelli opzioni quotate). Anche in questo caso, è necessario un modello di pricing per collegare gli ingressi in (prezzo di esercizio, il tempo rimanente, prezzo delle azioni, tassi di interesse privo di rischio e volatilità). Questo produrrà un prezzo teorico, o al fair value, che rappresenterà valore temporale pura (noto anche come valore estrinseco).Che è non attribuite una della Capire come quote non attribuite lavoro vi aiuterà a fare la maggior parte del vostro portafoglio. le società quotate in borsa spesso assegnano azioni della società ai propri dipendenti come parte del pacchetto di compensazione. Tuttavia, il dipendente deve lavorare un certo numero di anni prima di poter vendere queste azioni. La comprensione dei diritti e le restrizioni associate a queste quote non attribuite è importante se si possiede tale azione. Definizione In finanza, di maturazione si riferisce al trasferimento della piena proprietà di uno strumento finanziario. Se una società ha messo da parte una certa quantità di azioni per voi, ma stabilisce che alcune condizioni devono essere soddisfatte prima che questi titoli sono assegnati a voi, tali azioni sono considerate non attribuite. Fino a quando maturano le quote, non si può vendere o trasferirli ad un altro partito. Inoltre non posso utilizzare i diritti di voto che vengono con il possesso di azioni se il titolo non è ancora libero passaggio. In altre parole, non hai niente, ma una promessa di futuro trasferimento di azioni se sono ancora non attribuite. Maturazione Processo Nella maggior parte dei casi, una quantità predeterminata di tempo deve passare per le azioni a esercitabili. Un dirigente, per esempio, può essere promesso 100.000 dei suoi companys azioni proprie che saranno assegnati a lui in due anni. Il periodo di due anni viene definito come il periodo di maturazione. Meno frequentemente, il processo di maturazione potrebbe essere subordinato raggiungimento degli obiettivi di performance. L'esecutivo può essere dato azioni solo se l'utile netto companys raggiunge un obiettivo particolare, per esempio, o se il prezzo delle azioni della società supera una soglia entro una certa data. Ci sono diversi motivi azioni vincolate società premio che maturano in un periodo di tempo. Dal momento che il dipendente deve essere impiegato presso l'azienda fino a quando il periodo di maturazione, tali azioni tipicamente incoraggiare la fedeltà. I dipendenti hanno anche un motivo per lavorare di più, fino alla fine del periodo di maturazione. La migliore è la società svolge, più alto è il prezzo del titolo e più le loro azioni varranno. D'altra parte, se i dipendenti sono dati subito azioni, possono immediatamente venderli e stare quindi non più da guadagnare da companys miglioramento delle prestazioni. Infine, l'azienda può ritardare la spesa mediante la concessione di azioni vincolate, perché tali azioni devono essere emesse solo al termine del periodo di maturazione. Partenza Prima di maturazione Se un dipendente lascia volontariamente l'azienda prima del giubbotto azioni, perde in genere tutti i diritti e privilegi connessi alle azioni non attribuite. Cosa succede quando il dipendente viene licenziato dipende dal contratto di lavoro e regole aziendali. Nella maggior parte dei casi, se i dipendenti passeranno le loro quote non attribuite sono ereditate dai loro discendenti. Quando una società vuole assumere un lavoratore di talento da un rivale in cui il lavoratore ha ancora non attribuite magazzino, la società di reclutamento potrebbe fornire contanti pari al valore di mercato del titolo non attribuite o offrire un programma di magazzino premio competizione con un periodo di maturazione simile. ReferencesUnderstanding le nozioni di base di maturazione delle opzioni con il vostro datore di lavoro Aggiornato il 25 luglio 2016 Vesting Definizione e Panoramica: Il concetto di maturazione è importante per ogni dipendente di una ditta che offre vantaggi che vanno da 401K contributi corrispondenti a restricted stock o stock options. Molti datori di lavoro offrono questi vantaggi come un incentivo ad aderire Andor rimanere con l'azienda. Molti di questi benefici sono soggetti a un programma di maturazione. È necessario comprendere il linguaggio ed i termini per maturazione nelle varie contributi del datore di lavoro. Mentre alcuni contributi del datore di lavoro sono pienamente maturate al momento in cui vengono forniti, molti altri sono sottoposti a limiti di tempo e di o una scala graduata nel tempo conosciuto come un programma di maturazione. Nota: questa colonna non ha lo scopo di offrire una guida finanziaria. Si prega di consultare un consulente finanziario o legale qualificata per il proprio particolare domanda di maturazione. Esempio-401K contributi riflettono immediata di maturazione: Nel nostro primo esempio, il vostro datore di lavoro offre fondi integrativi ai vostri 401K deduzioni fino a 10 dei vostri contributi totali. Se dirigete 10.000 al tuo 401K di quest'anno, il vostro dipendente contribuirà un ulteriore 1.000 (10) in fondi di corrispondenza, con maturazione immediato. La maturazione immediato significa che il contributo appartiene a voi nella sua interezza, anche se tutti i prelievi sono soggetti alle regole di IRS che disciplinano tali piani. Borse Esempio in stock Potrebbero acquisiti immediatamente o nel tempo: Un altro esempio potrebbe essere una società che offre ai dipendenti limitato di stock grant sulla loro data di assunzione, con 100 maturazione nel magazzino che si verificano sulla terza data employee39s anniversario. Questa forma di maturazione, di maturazione scogliera, significa che avete alcun diritto sugli articoli offerti fino al raggiungimento della data effettiva. Se si lascia l'azienda dopo due anni, non sarebbe in grado di prendere o in contanti in uno qualsiasi dei vostri stock grant. Un'alternativa alla maturazione della scogliera è classificato o laureato di maturazione, governato da un calendario di maturazione. Nel nostro esempio precedente del limitato di stock grant, un approccio graduale potrebbe suggerire che il 25 delle azioni esercitabili nel anni 1 e 2 (totale 50) e per il restante 50 sul terzo anniversario. Se si dovesse lasciare l'azienda dopo il primo anno, si avrebbe il controllo di 25 delle azioni e così via. Esempio-Stock Option Concessione di maturazione: L'uso delle stock option è comune in molte start-up detenute da privati ​​e aziende tecnologiche. Un'opzione rappresenta il diritto di acquisire una quota di azioni ad un prezzo particolare o prima di una data particolare, o, ad un evento di trigger come ad esempio un cambio di controllo della società. Quest'ultimo tema: cambio di controllo è un trigger comune. Cambio di controllo è un termine di fantasia per l'acquisizione da un'altra impresa. Si consideri uno scenario in cui vi è stato concesso 10.000 opzioni con un prezzo di esercizio di 3,50 dollari per azione. Se i termini della concessione di stock option indicano che essi pienamente giubbotto in cambio di controllo e di un'altra impresa acquisisce vostro a 4,00 dollari per azione, le opzioni sono acquisiti immediatamente alla chiusura dell'acquisizione. In questo caso, si avrebbe il diritto di acquistare le 10.000 azioni a 3,50 ciascuna e subito li vendono per 4,00 ciascuna per 50 centesimi per azione il profitto. Esempio-qualificato piano di pensionamento di maturazione: Molti governative, posti di lavoro comunali e di formazione offrono un piano di pensionamento qualificato che è governata da un calendario di maturazione, sulla base di anni di servizio. Come aver accumulato anni di servizio, si aumenta la percentuale di maturazione, con un massimo di 100 a una futura data di anniversario. Se si lascia il servizio di questa organizzazione prima di diventare pienamente acquisito, si riceverà una prestazione di vecchiaia futuro ad una certa percentuale del totale e non il totale. La linea di fondo: prestare molta attenzione al linguaggio di maturazione circostante per uno dei benefici dal vostro datore di lavoro che coinvolgono i contributi. Il calendario di maturazione può dettare il tuo comportamento, compreso rimanendo con la società fino a quando una data importante anniversario quando alcuni o tutti i contributi del datore di lavoro diventano la vostra via di maturazione.